孵化器在孵企業(yè)成長與孵化器未來發(fā)展存在兩大定律：中國科技企業(yè)孵化器在孵企業(yè)累計收入每４年翻５番，即每１０個月翻一番；中國科技企業(yè)孵化器所創(chuàng)造的價值與發(fā)展時間成正比。
　　國家外國專家局原局長馬俊如曾提出兩條著名的定律：中國高新區(qū)產(chǎn)值每３０個月翻一番；共識與創(chuàng)新成反比。
　　受到上述定律的啟發(fā)，筆者在深入歸納、總結(jié)中國科技企業(yè)孵化器２０年成功經(jīng)驗與演進規(guī)律的基礎上，特提出有關(guān)孵化器在孵企業(yè)成長與孵化器未來發(fā)展的兩大定律，并將其命名為科技企業(yè)孵化器第一定律和第二定律。
　　科技企業(yè)孵化器第一定律：中國科技企業(yè)孵化器在孵企業(yè)累計收入每４年翻５番，即每１０個月翻一番。
　　２００７年是中國科技企業(yè)孵化器成立２０周年的重要年份。科技部火炬中心統(tǒng)計，到２００６年年底，全國已累計孵化畢業(yè)企業(yè)１９８９６家，企業(yè)畢業(yè)時的累計收入平均比初創(chuàng)時提高了近５倍。根據(jù)歷年統(tǒng)計和綜合測算，我國孵化器在孵企業(yè)孵化期一般為３年，部分企業(yè)因為多方因素影響，孵化期延長到４－５年，我們?nèi)∑淦骄担茨辍Ｓ纱说贸鲋袊萍计髽I(yè)孵化器第一定律：中國科技企業(yè)孵化器在孵企業(yè)產(chǎn)值每４年翻５番，即每１０個月翻一番。
　　對照馬俊如第一定律與科技企業(yè)孵化器第一定律，高新區(qū)內(nèi)企業(yè)的產(chǎn)值是每３０個月翻一番，而孵化器在孵企業(yè)的累計收入是每１０個月翻一番，孵化器在孵企業(yè)成長速度是高新區(qū)內(nèi)企業(yè)的３倍！這一數(shù)字一方面說明，孵化器在孵的中小企業(yè)與高新區(qū)大中型企業(yè)不同的增長特點，另一方面突出反映了孵化器強大的企業(yè)成長促進和溢出效應，進而證明科技企業(yè)孵化器是高新區(qū)乃至中國企業(yè)界的活力源泉所在。
　　“讓世界轉(zhuǎn)動的不是愛，而是創(chuàng)新。”近幾十年來，全球的經(jīng)濟增長以及生活水平的提高在很大程度上要歸功于創(chuàng)新。人們逐漸發(fā)現(xiàn)，決定企業(yè)競爭力的不是生產(chǎn)能力，而是企業(yè)創(chuàng)造新知識的能力。
　　相比歐美發(fā)達國家，我國中小企業(yè)更是缺乏這方面的能力。數(shù)據(jù)顯示，過去幾年，我國９９％的企業(yè)沒有申請專利，６０％的企業(yè)沒有自己的商標，掌握核心技術(shù)的企業(yè)僅有萬分之三；中關(guān)村１．７萬家高技術(shù)企業(yè)中，申請專利的企業(yè)只有一成；出口商品中擁有自主品牌的只占到１／１０，８萬多家服裝企業(yè)中沒有一家世界知名品牌。人們還發(fā)現(xiàn)，僅僅依靠企業(yè)尤其是科技型中小企業(yè)自身從頭培育和積累創(chuàng)新能力是遠遠不夠的，應該有相應的經(jīng)濟制度和組織結(jié)構(gòu)來幫助企業(yè)迅速達成目標。這就是中國科技企業(yè)孵化器在２０年前出現(xiàn)并在２０年后的今天興盛的原因。
　　科技企業(yè)孵化器作為國家創(chuàng)新體系的重要組成部分，創(chuàng)立之初就得到了各省市和地方科技部門的高度重視，２０年來持續(xù)迅猛發(fā)展，硬件環(huán)境不斷改善，各種配套服務措施不斷加強，吸引了約占全國１／４的高素質(zhì)中小企業(yè)入駐孵化，而且多為高新技術(shù)企業(yè)。
　　從孵化器在孵企業(yè)的人力資源狀況來看，２００６年全國５４８個孵化器從業(yè)人員７９．３萬人，其中具有研究生學歷人員５．７萬人，本科學歷人員２９．１萬人，大專學歷人員２０．５萬人，具有大專學歷以上人員占從業(yè)人員總數(shù)的６９．７％；４１４３４家在孵企業(yè)共申請各類專利達２２１９１項，其中申請發(fā)明專利８００９項。即使考慮到一家企業(yè)申請多項專利的情況，也有約５０％的孵化器在孵企業(yè)申請了專利，遠遠高于全國中小企業(yè)平均水平。
　　多年來，為促進企業(yè)知識創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，各個科技企業(yè)孵化器在孵化服務尤其是在為企業(yè)申報各類科技計劃項目方面做了大量工作，使得入孵企業(yè)在申報各類科技項目中有的放矢。據(jù)不完全統(tǒng)計，２００６年全國５４８個科技企業(yè)孵化器聚集各類可用資金總額達到２００．２億元，平均每個孵化器得到的可用資金約３６５３萬元。另外，各類科技企業(yè)孵化器籌集的孵化基金總額達４８億元，平均每個孵化器為８７５．９萬元；孵化器內(nèi)企業(yè)獲得支持的各類科技計劃項目１０１６項，獲得資金７．５億元。２００６年國家創(chuàng)新基金小額資助金額的增加更是為企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動起到了明顯的促進作用。
　　以北京市留學人員海淀創(chuàng)業(yè)園為例。海淀創(chuàng)業(yè)園地處中關(guān)村核心地帶，負責園區(qū)管理與服務的中關(guān)村海淀園創(chuàng)業(yè)服務中心重視企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理服務，致力于整體提高園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)水平。該創(chuàng)業(yè)中心與專業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)代理公司合作，建立健全了面向在孵企業(yè)的互動式知識產(chǎn)權(quán)促進體系，不斷完善知識產(chǎn)權(quán)管理與服務制度、培訓制度，保障互動式體系工作深入開展，及時了解、跟蹤政策信息，協(xié)助、推薦企業(yè)爭取政府有關(guān)專利實施等方面的資助資金。
　　隨著園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)管理水平的提高，在孵企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)擁有量迅速增長。截至２００６年年底，北京市留學人員海淀創(chuàng)業(yè)園累計孵化企業(yè)總數(shù)５４２家，園內(nèi)企業(yè)累計申請知識產(chǎn)權(quán)６１４項，其中專利３６２項、軟件著作權(quán)１３０項、商標１１４項；平均每家企業(yè)申請專利一項以上，與“中關(guān)村１．７萬家高技術(shù)企業(yè)申請專利的企業(yè)只有一成”的狀況形成鮮明對比。此外，２００６年度北京市留學人員海淀創(chuàng)業(yè)園共有１９家企業(yè)被批準為北京市知識產(chǎn)權(quán)試點單位。
　　廈門創(chuàng)業(yè)園擁有在孵企業(yè)３５０余家（其中留學人員企業(yè)超過１７０家），在孵項目超過４００個，申請專利超過４３０項，經(jīng)批準設立了博士后科研工作站和３家工程技術(shù)研究中心，幫助１４０多個項目獲得國家發(fā)改委、科技部、信息產(chǎn)業(yè)部等部委以及省市的技術(shù)創(chuàng)新立項支持，３００多個項目累計獲得各級政府無償資助金１．２億元，引導金融和社會資金投入超過３億元。強大的專利、技術(shù)、資金服務支持，再加上日益突出的孵化器品牌效應，最終成就了園內(nèi)企業(yè)的高速成長。
　　每１０個月翻一番是中國科技企業(yè)孵化器在孵企業(yè)的平均增長速度，很多優(yōu)秀企業(yè)遠遠超過這一水平。廈門高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)中心孵化的廈門敏訊信息技術(shù)有限公司，３年時間產(chǎn)值從１００多萬元增長到近３億元，翻了近３００倍；長春高新區(qū)創(chuàng)業(yè)中心孵化的長春鴻達高技術(shù)集團有限公司１０年間內(nèi)資產(chǎn)增長了１００多倍；綿陽創(chuàng)業(yè)中心孵化的綿陽凱路微電子公司３年時間銷售收入翻了１０多倍；北京奧瑞金種業(yè)股份有限公司在北京市留學人員海淀創(chuàng)業(yè)園的推薦下，成為首批獲得中小企業(yè)信譽擔保貸款的企業(yè)之一，企業(yè)在成立后短短的８年里，注冊資金從３００萬元發(fā)展到１億元，擁有多家子公司和駐外機構(gòu)，基本建立起了覆蓋全國的科研、生產(chǎn)、加工、倉儲、營銷、服務體系；成都國騰公司經(jīng)過成都高新區(qū)創(chuàng)新中心的培育和自身努力，從一個幾位技術(shù)人員創(chuàng)辦的小企業(yè)，發(fā)展到如今擁有１０多家子公司的明星級高科技民營企業(yè)集團，在微電子設施、網(wǎng)絡通信、衛(wèi)星通信等領(lǐng)域都推出了具有自主知識產(chǎn)權(quán)的市場主流產(chǎn)品，成為ＩＴ界企業(yè)明星；西安創(chuàng)業(yè)園發(fā)展中心孵化的西安海天天線科技股份有限公司改變了國外產(chǎn)品壟斷中國市場的尷尬局面，產(chǎn)品占有國內(nèi)９０％以上市場，被譽為中國民族通信工業(yè)的驕傲……
　　科技企業(yè)孵化器第二定律：科技企業(yè)孵化器所創(chuàng)造的價值與發(fā)展時間成正比。
　　科技企業(yè)孵化器首先是一個以制度性框架和中介性體系為根本特征的智能服務產(chǎn)業(yè)。廈門大學科技企業(yè)孵化器研究中心５年前提出的這一明顯帶有制度經(jīng)濟學色彩的孵化器定義得到了全國較多同行以及科技部火炬中心孵化器主管部門的認同。
　　與多數(shù)國家的孵化器體制不同，中國科技企業(yè)孵化器是一種典型的可推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的制度框架與結(jié)構(gòu)生產(chǎn)力，具有制度性框架、中介性體系和智能服務產(chǎn)業(yè)三大屬性。中國科技企業(yè)孵化器２０年的發(fā)展進程，是一個快進式的制度知識的摸索、積累和創(chuàng)新過程，也即從政府行為到準政府行為再到企業(yè)行為的過渡與演進過程。
　　作為制度性框架，我國絕大多數(shù)科技企業(yè)孵化器由政府投資興建（政府往往是這些孵化器的獨資股東），代為履行政府服務與管理企業(yè)、規(guī)劃與引導產(chǎn)業(yè)發(fā)展、拓展區(qū)域經(jīng)濟與區(qū)域市場等職能，具有較強的宏觀政府行為特征；作為中介性體系，中國科技企業(yè)孵化器扮演著政府與企業(yè)之間的橋梁、中介和具體中間層的角色，更具體地說，作為執(zhí)行政府科技政策與產(chǎn)業(yè)扶持政策的官方依托機構(gòu)與公益部門，中國科技企業(yè)孵化器負責審核并發(fā)放政府基金、扶持資金，具有中觀的準政府行為特征；作為智能服務產(chǎn)業(yè)，中國科技企業(yè)孵化器在企業(yè)孵化與服務的各個微觀層面展現(xiàn)自己的智能服務專長，在紛紛由事業(yè)單位向企業(yè)單位轉(zhuǎn)型的同時嘗試以有償方式與共同成長方式服務企業(yè)，逐漸呈現(xiàn)出企業(yè)行為的特征。
　　從政府行為到準政府行為再到企業(yè)行為，中國科技企業(yè)孵化器整體呈現(xiàn)秩序長程化和價值下游化趨勢，越往后階段價值體現(xiàn)得越大，亦即所創(chuàng)造的價值與發(fā)展時間成正比。而最大盈利點或者說價值最大化部分就是孵化器對在孵企業(yè)的投資行為。
　　未來中國科技企業(yè)孵化器的三駕馬車是“天使投資＋專業(yè)孵化＋創(chuàng)業(yè)導師”，其中起決定性作用的是天使投資，天使投資是中國科技企業(yè)孵化器未來擴展秩序的最大興奮點所在，也是事關(guān)孵化器前途命運長程化的根基所在。
　　科技部火炬中心已經(jīng)明確提出投資型孵化器是中國科技企業(yè)孵化器未來發(fā)展的主要發(fā)展方向。投資型孵化器理念的提出與當下興起的虛擬經(jīng)濟有直接關(guān)系。虛擬經(jīng)濟成份的出現(xiàn)是智能空前與超前發(fā)揮的結(jié)果。孵化器越往后發(fā)展，“段位”越高，智能特征越明顯，虛擬經(jīng)濟的成份越多。隨著智能服務水平的提高和虛擬經(jīng)濟成份的增加，企業(yè)孵化的投資功能越加突出，孵化器在企業(yè)孵化和自身版圖拓展方面的價值創(chuàng)造與價值體現(xiàn)越明顯。
　　資深專欄作家鐘健夫在發(fā)表于香港《明報月刊》的一篇文章中提出，從人類社會的秩序發(fā)展看來，存在著這樣一條定理：人類社會的進步是一個從“短程有序”向“長程有序”發(fā)展的不可逆轉(zhuǎn)的歷史過程。人類的組織秩序開始是十分短程的，任何組織都具有拓展版圖的本性，并竭力將周邊的環(huán)境納入自己的秩序之中，不管這種秩序由什么制度或文化構(gòu)成。人類秩序的長程化最主要的動力是科技進步。
　　毫無疑問，作為以公有制為基礎、以公益性為主導、以促進企業(yè)知識和技術(shù)創(chuàng)新為宗旨的科技企業(yè)孵化器從“短程有序”向“長程有序”發(fā)展的歷史過程也不可避免。過去２０年，中國科技企業(yè)孵化器從制度性框架到中介性體系再到智能服務的演進與探索道路，就是從“短程有序”向“長程有序”的演進與探索道路。
　　從制度性框架到中介性體系再到智能服務，中國科技企業(yè)孵化器三個階段的路都還沒有走完，越往后階段走的路越少。制度性框架的建立與完善是一個相對容易的政府下決心、政府鋪臺面的快進式過程，某種程度上也就是“短程有序”的完成過程；而從中介性體系到智能服務，從服務領(lǐng)域的版圖拓展到服務手段工具的升級，從自我積累資本到投資企業(yè)，卻是一個要完全依靠孵化器自身脫胎換骨的長程化過程。這只能是整個孵化器行業(yè)秩序緩慢長程化和價值緩慢下游化的不可逆轉(zhuǎn)的歷史過程。
　　對于中國科技企業(yè)孵化器而言，往后階段服務領(lǐng)域的版圖拓展得越大，價值體現(xiàn)得也越大，所創(chuàng)造的價值越輝煌，即價值與發(fā)展時間成正比。
　　（本文作者孫大海為廈門火炬高新區(qū)黨工委副書記、管委會副主任，廈門大學科技企業(yè)孵化器研究中心副主任，廈門留學人員創(chuàng)業(yè)園管理辦公室主任，廈門軟件園管理辦公室主任；樂文為廈門大學科技企業(yè)孵化器研究中心主任助理）