日前，第十二屆“揚州市十大杰出青年”評選結果出爐。獲表彰的“十大杰出青年”和提名獎獲得者中，創新創業者占據了半數以上：他們有的是為揚州實體經濟插上云計算、大數據、人工智能翅膀的創新領軍者，有的是托起百姓致富夢想的科研工作者……他們用青春的激情和奮斗，成就青春事業。

揚州市委書記謝正義在紀念五四運動１００周年座談會上勉勵廣大青年，要積極融入時代發展大潮，做有信念、有夢想、有本領的新時代揚州青年，為揚州新興科創名城建設鼓與呼，主動擔綱新興科創名城建設的主力軍，在爭創揚州第四次輝煌中譜寫青春之歌、綻放青春光彩。

無奮斗，不青春。在建設新興科創名城、爭創城市發展第四次輝煌的征途中，揚州正積極為青年創新創業搭建舞臺、提供支撐，用優越的環境、高效的服務打造青年創新創業的新高地。

敢想敢干　　他們為創新揚州代言

蔡成委，是今年“揚州市十大杰出青年”的優秀代表。“８０后”的他，已是“新三板”掛牌企業——江蘇瑞豐信息技術股份有限公司的董事長。

２０１１年，在北京闖蕩幾年后，蔡成委選擇回江蘇創業，創辦了瑞豐信息，后來將總部設在揚州，他也成了一名新揚州人。從最初只有１０余人的創業團隊，到如今公司的年營業收入突破３億元，蔡成委說，成功的秘訣就在于敏銳嗅覺、踏實工作和不斷創新。

“現在和未來最活躍的群體就是創業者，因為創業者本身的基因就是創新?！辈坛晌f，近年來瑞豐陸續投資創建移動大數據采集中心和新媒體應用技術研究中心，開發出瑞豐制造業產能監測及共享服務平臺，培育出“產能監測”的制造新模式。

“９０后”揚州青年陳金堯，深圳嵐鋒創視網絡科技有限公司聯合創始人兼首席市場官。從大學一年級就開始創業，參與創辦企業的Ｉｎｓｔａ３６０是全球全景相機第一品牌，企業年收入逾５０００萬美元。２０１６年，陳金堯作為惟一一名“９０后”企業家參加在深圳舉行的全球創客領袖座談會。他還入選了２０１７福布斯中國３０位３０歲以下精英榜單。

像蔡成委和陳金堯這樣大膽創業的年輕人，在揚州正如雨后春筍般涌現出來，揚州創新創業的“朋友圈”正不斷擴大。

邗江區公道鎮赤岸村大學生村干部彭飛獨具慧眼，瞄準“墻體彩繪”這一市場，在紅星美凱龍成立了揚州墻體彩繪公司；公道鎮湖濱村大學生村干部王飛創辦了邗江區潤濱菌業專業合作社；李定的“笛莎娃娃”突破父輩的傳統行業，開創了全新領域；亞華生物科技公司沈剛著眼于科技創新，引入新技術，促進企業轉型升級……這些勇于開拓的創新創業者中，有的是白手起家，赤手空拳打下一片天地；有的在父輩支持下，為傳統產業闖出了發展新路。

人才領航　　為高質量發展注入青春力量

２０１５年以來，共青團揚州市委聯合揚州市委組織部等９部門實施揚州市青年企業家發展領航計劃，旨在培育揚州市青年企業家領軍人才集群。授青年企業家以“漁”，為大眾創業、萬眾創新打下堅實基礎。

“這個計劃還將優質企業聚在一起，特別是業務相關的上下游企業，形成信任度高的商圈，有利于我們企業之間抱團發展，促進了產業鏈的完善?！苯K醫聯生物科技有限公司首席運營官陳亮，是入選領航計劃的企業家。醫聯生物，是一家由海歸學子創辦的醫療診斷技術創新企業，團隊成員全部來自美國斯坦福大學等國際知名院校，公司創始人、ＣＥＯ楊文婷是揚州人?！邦I航計劃為學員企業搭建了一個交流與合作的平臺，有利于助推企業創新發展?！睏钗逆谜f。

據了解，領航計劃每年公開遴選具有良好發展潛力的成長型青年企業家納入培育計劃，通過平臺化、系統化、項目化培育，促進青年企業家思路視野得到開拓、能力素質實現提升、企業發展更上層樓，推動形成青年領軍新型企業家集群，為揚州經濟社會高質量發展注入青春力量。

“從２０１５年至今，三期共招募領航計劃學員１９１名。”共青團揚州市委相關負責人介紹，領航計劃已納入揚州“興城先興人”戰略及“人才政策２０條”，成為人才培養的重要項目。在共青團揚州市委的牽頭下，揚州市先后推薦入選江蘇省雙創博士１人、雙創團隊３個、長三角青創導師２人，推薦領航計劃學員入選揚州市“綠揚金鳳”領軍人才、“綠揚金鳳”博士、雙創之星等１１人次。１９人次獲江蘇省“五四青年獎章”、揚州市十大杰出青年、年度經濟新聞人物、青年創業之星等榮譽。

加強扶持　　吸引更多年輕人來揚創新創業

近日，由共青團揚州市委主辦的“初見·你是人間四月天”青年人才交友聯誼活動舉行，６０多名來自揚州社會各界的優秀青年人才作為嘉賓參與活動。

從今年３月起，共青團揚州市委每月舉辦一場青年人才交友聯誼活動?！拔磥韺⑦x擇不同場景，既有這種浪漫氛圍的，也有活動參與性強的，總之就是要讓這些青年人才能夠擴大自己的朋友圈，有更多機會找到自己的另一半，用有溫度的舉措讓青年人才能夠安心留在揚州。”

重視人才、吸引人才、留住人才，是揚州集聚科創要素、打造科創名城的重要優勢。自“十三五”人才發展規劃和“人才政策２０條”出臺后，揚州市逐步形成以宏觀政策文件為統領，以Ｎ項配套政策為補充的“２＋Ｎ”人才政策體系，同時新出臺“綠揚金鳳計劃”“英才培育計劃”“名師工作室”資金補助和金融支持高層次人才創業等實施細則，修改完善高層次人才子女就學保障實施辦法。

在這些人才計劃中，扶持青年創新創業是極為重要的一環。

“９０后”程倩云，是海歸人才創業園的負責人。取得英國金融碩士學位回國后，程倩云在政府的扶持下，２０１５年組織創辦了“留學生協會”，把更多的海歸“串聯”起來，共同為揚州創新發展出智出力。２０１８年，她還牽頭成立揚州市第一個海歸人才創業園，為海歸人才創業以及學生出國留學提供專業化服務。

像程倩云一樣，在政府的支持下，很多青年人開始成為創新創業的推動者。在他們看來，揚州是一片創新創業的沃土，無論是人才資源、載體平臺，還是產業基礎、市場空間，這里都有著得天獨厚的發展潛力。

未來，揚州這座有溫度、有激情的科創名城，將吸引更多青年人才前來創新創業。