自2025年開展“轉作風提士氣促發展”專項黨建活動以來,南寧高新區堅持問題導向、“靶向”施策,將作風建設的總體要求切實轉化為推動經濟高質量發展的具體行動。

服務效能做“加法”

作風轉變,首先體現在運行中樞的高效運轉上。在南寧高新區重大會議或活動籌備現場,總能感受到黨工委辦公室工作人員緊張而有序的忙碌節奏:文稿字斟句酌務求精準,流程反復推演確保順暢,各方協調及時高效。

這種精益求精的工作狀態,是南寧高新區黨工委辦公室以黨建為引領,全面提升服務保障能力的生動寫照。南寧高新區黨工委辦公室通過嚴把材料關、細抓協調鏈、強化跨部門協作,有效確保重大會議和重要活動的順利舉行。

圍繞年度重點工作,南寧高新區黨工委辦公室還建立起“部署—跟蹤—反饋—問效”的閉環管理機制。通過限時督辦、動態反饋等方式強化執行,對進展滯后或難點問題主動協調解決,確保任務“有回音、有著落”。同時,發揮綜合協調職能,主動加強與各個方面的溝通對接,有效打破信息壁壘,凝聚起高新區協同作戰的強大合力。扎實的作風與突出的業績贏得了上級部門的充分肯定,2025年12月,南寧高新區黨工委辦公室獲評廣西壯族自治區黨委辦公廳評選的區黨辦系統服務保障工作先進集體。

服務專員“沉下身”

作風轉變,核心落在服務第一線。南寧高新區將黨建活動的著力點放在服務重點企業與重大項目上,全力推動服務專員“沉下身”,讓企業問題浮出水面得到解決。

為鍛造一支高素質服務隊伍,南寧高新區開展多場專題培訓會、學習會、作風建設研討會,引導服務專員樹立“項目為王、服務至上”的服務理念,提升服務專員服務重大項目的專業能力和實戰水平。實踐中,對重大項目推行“一個項目、一名領導、一個專班、一抓到底”的包聯機制。2025年,南寧高新區黨工委、管委會領導包聯重大項目14個,定期深入項目施工現場,主動發現企業難題。同時,為153家重點企業配備服務專員,建立常態化溝通渠道,精準掌握企業動態與訴求。

如今,在機器轟鳴的車間,在塔吊林立的工地,服務專員的身影無處不在。他們不再是坐在辦公室的“應答員”,而是奔走在現場的“解題人”。專項黨建活動開展以來,服務專員堅持每周走訪、服務企業和項目,高效解決東鵬特飲廠區積水、太陽紙業電力保障、瀘溪河項目臨時出入口等125項重點企業、重大項目建設“急難愁盼”問題。

聚合力優生態

作風建設的最終目的,在于凝聚合力、優化生態、推動發展。這項黨建活動,以“轉作風”掃除積弊,以“提士氣”激昂斗志,切實將成效體現在促發展的實績上。

服務效能整體提升是最直觀的變化。服務專員對接企業,不再是“單兵作戰”,而是迅速聯動各職能部門形成攻堅合力。“在我們協調解決衛龍、瀘溪河等項目的建設難題時,相關部門第一時間響應、通力配合,真正實現了快速解決難題,這讓我們在第一線服務企業時底氣更足、效率更高。”一位招商企業的服務專員說。

南寧高新區經濟發展局專注企業服務、推動產業升級;投促局全力攻堅項目簽約落地;行政審批局優化審批服務,推出“高效辦成一件事”專區、“拿地(獲土地使用權)即開工”改革及“審批快辦”服務等舉措,實現企業辦事快辦快結、項目落地快審快開工;建設房產局、自然資源分局、生態環境局、應急局等職能部門打破壁壘,在項目推進中靠前服務;財政局主動搭建政企銀對接平臺,送政策上門,切實化解企業融資難題;科技創新局在企業培育、研發支持、平臺建設、政策指導等方面提供全方位賦能;人社局精準推送用工信息,著力破解企業招工難題……從政策扶持到要素保障,從審批提速到發展支持,南寧高新區各部門以黨建為引領,圍繞企業發展同心同向、同步發力。

“人人關心企業發展、人人助力企業成長”的氛圍日益濃厚。作風轉變催生的聚合效應,正持續轉化為高質量發展的強勁動能。

作風建設永遠在路上。據介紹,下一步,南寧高新區將持續鞏固專項黨建活動成果,推動務實、高效、擔當、協同的作風更加深入人心,為譜寫高質量發展新篇章提供堅實支撐。